Faire évoluer les compétences de vos équipes

Comme nous le rappelle la dernière étude du think tank Les Moulins, sur les métiers de demain, " les robots transforment les emplois, il va donc falloir accompagner les salariés pour qu’à leur tour, ils se « transforment », s’adaptent, développent de nouvelles compétences… Cette transformation a des effets profonds sur l’emploi et l’adaptation des compétences est au cœur de ce tsunami. Parmi les principaux impacts liés aux compétences, citons notamment :

• L’obsolescence accélérée des compétences
• L’augmentation du niveau de compétences requis
• La déqualification de certains emplois.

Le seul remède face à cette incroyable accélération de la dépréciation des compétences techniques est de s’adapter en permanence. Il faut apprendre à apprendre. Tout au long de sa carrière, un salarié devra « Apprendre, désapprendre et réapprendre ». Dit autrement, les cabinets d'expertise comptable, comme toutes les autres entreprises, doivent prendre à bras le corp la question de la formation de leurs équipes...