Les têtes à tête b-ready
Pourquoi les têtes à tête b-ready ?
La vocation de b-ready ?
Travailler avec vous, pour vous,
pour que vous puissiez continuer…
…sans nous !
Parce que vous ne pouvez pas toujours consacrer des journées entières aux formations, notamment pendant la période fiscale ou en cas d’urgence, mais que vous avez besoin d’être accompagné sur un sujet précis, b-ready vous propose… les têtes à tête b-ready.
Les têtes à tête b-ready sont des modules sur mesure pour répondre aux besoins ponctuels d’une équipe, d’un groupe de travail, d’un dirigeant...
Nous vous proposons un catalogue de thèmes. Il vous suffit de choisir les sujets qui vous intéressent... Vous avez un besoin qui ne figure pas dans le catalogue ? Aucun problème ! Demandez-le nous, nous le construisons spécialement pour vous.
Le fonctionnement des têtes à tête b-ready
Les têtes à tête b-ready sont réalisés en visioconférence, sur un horaire convenu ensemble et adapté à des emplois du temps
contraints (pendant la période fiscale notamment).
Les ateliers prennent la forme d’entretiens d’1 ou 2h avec un consultant de b-ready, spécialiste de la thématique. En pratique :
- Nous organisons un premier échange avec vous pour faire le point sur vos besoins
- Vous choisissez les thèmes qui vous intéressent
- Nous organisons les têtes à tête
- A la fin, nous faisons un point avec les participants.
Le déroulement d'un atelier têtes à tête b-ready
Les têtes à tête b-ready ne sont pas des formations théoriques, mais de véritables ateliers de travail. Autrement dit, il faut bosser !
Au cours de chaque têtes à tête, l’animateur vous explique la démarche, répond à vos questions, vous propose des outils, des conseils, des méthodes, des bonnes pratiques…
A la fin du têtes à tête, vous recevez un compte rendu des échanges, ainsi qu’une sélection d’outils, de lectures, de vidéos pour prolonger l’apprentissage et mettre en application les points abordés dans votre cabinet.
Chaque têtes à tête peut accueillir des publics différents en fonction de la thématique abordée : l’expert-comptable seul, l’expert-comptable avec un ou plusieurs collaborateurs, un ou plusieurs collaborateurs… Toutes les configurations sont possibles. Il faut juste ne pas être trop nombreux pour préserver la richesse des échanges entre les participants.
Les deux formules de têtes à tête
Les têtes à tête sont proposés selon deux formules au choix :
- Les parcours.
- Les têtes à tête à la carte.
Les parcours sont, comme leur nom l’indique, des parcours thématiques cohérents pour atteindre un objectif que vous vous êtes fixés :
- Définir une stratégie.
- Revoir vos process.
- Développer de nouvelles missions.
- Mettre en place une communication digitale…
Vous pouvez également opter pour des têtes à tête à la carte, en fonction de vos besoins ponctuels, pour, par exemple :
- Gérer l’intégration d’un nouveau manager.
- Élaborer des fiches de poste.
- Aider un collaborateur à rédiger son mémoire d’expertise comptable.
- Créer une plaquette mission.
- Mettre en place une gestion de projet…
N'hésitez pas à nous contacter
