Le coaching individuel

Pour développer votre potentiel ... ou celui d'un membre de votre équipe

Coaching, mentorat, conseil, formation, comment s’y retrouver ?

Le coaching

Le coaché assimile des faits, développe de nouvelles compétences et adopte de nouveaux comportements qui ne lui ont pas été prescrits ou enseignés mais qu’il a découvert de l’intérieur, stimulé par le coaching.

Patrick Amar et Pierre Angel

Concrètement, c’est quoi le coaching ? Entre la formation, le consulting, le mentorat, le coaching, difficile en effet de s’y retrouver !

La formation, c’est une acquisition de connaissances, de méthodes de travail, de savoir-faire, de nouvelles attitudes à l’aide d’un formateur qui communique ses connaissances et des techniques.

Le consulting, c’est une mise à disposition d’expertise par un consultant qui a de l’expérience et qui explique « comment faire ».

Le mentorat, c’est un échange avec un professionnel expérimenté qui partage son expérience avec un professionnel moins aguerri qui gagne du temps et de la confiance.

Le coaching, c’est une démarche qui part du postulat que vous avez en vous les compétences et le potentiel pour trouver vos propres solutions.

  • Le coach vous accompagne, vous questionne, vous challenge, voire vous confronte.
  • Vos décisions restent les vôtres et doivent être prises selon votre contexte, vos besoins et toujours de manière informée, c’est-à-dire en ayant conscience des enjeux.

En quoi le coaching peut-il vous aider ?

Le champ d’interventions en coaching est large. En voici quelques exemples qui ont tout leur sens dans le contexte de transformation de la profession ; ce n’est bien évidemment pas exhaustif et nous sommes à votre écoute pour échanger sur vos problématiques.

 

Pilotage et transformation du cabinet

  • Embarquer et animer une équipe dans un projet
  • Analyser son organisation, ses équipes et identifier des leviers d’amélioration
  • Piloter le lancement d’une nouvelle activité
  • Comprendre son fonctionnement dans la prise de décisions
  • Faire part de sa vision, de ses idées avec clarté
  • Développer un plan d’actions et le mettre en œuvre

 

Management et communication

  • Améliorer son mode de communication avec ses pairs et ses équipes
  • Intégrer un nouvel associé ou un comité d’associés
  • Déléguer davantage de missions à ses équipes
  • Gérer/Résoudre des conflits internes
  • Manager ses équipes et les motiver
  • Renforcer son intelligence situationnelle, savoir adapter son comportement

 

Développement personnel

  • Développer/renforcer sa confiance en soi
  • Gérer son stress et son équilibre personnel
  • Développer son assertivité
  • Gérer ses émotions dans le milieu professionnel

Qu’est ce que le coaching chez b-ready ?

Le coaching, c’est l’accompagnement d’un dirigeant/manager pour développer son potentiel et ses savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. Soyons plus concret…

 

Chez b-ready, notre coach certifiée a une approche très concrète de ses accompagnements. Ses principaux objectifs sont de vous permettre de :

  • De prendre conscience des enjeux pour votre cabinet.
  • D’exprimer vos aspirations et les difficultés que vous rencontrez ou pensez rencontrer.
  • De trouver des solutions pour atteindre vos objectifs et résoudre vos difficultés.
  • De développer vos atouts, d’acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux savoir-faire.
  • De mettre en œuvre un plan d’action pour répondre aux objectifs que vous vous êtes fixés et améliorer ainsi réellement votre performance et celle de votre cabinet.

 

Le coaching n’est pas une conversation informelle entre un coach et un dirigeant d’entreprise.

Un accompagnement de ce type s’appuie sur une méthodologie, sur la définition d’objectifs et sur un plan d’actions pour les atteindre.

Les échanges naissent généralement de situations vécues et suscitant des questions qui vous sont utiles pour progresser et mobiliser vos ressources.

Nos échanges vous permettront de faire évoluer votre regard sur la situation vécue et d’évaluer d’autres possibilités et manière d’agir dans ce type de situation.

 

Pour en savoir plus sur nos prestations de coaching, rendez-vous ici. Vous pouvez également contacter Nathalie Godinot, notre coach certifiée. 

   

 

N'hésitez pas à nous contacter