« Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible » - Antoine de Saint-Exupéry
Comment manager et fidéliser son équipe ?
Les cabinets vivent une période de changements profonds et doivent s’adapter à leur nouve
l environnement.
Cette adaptation nécessite de repenser la stratégie du cabinet et de mettre en place les plans d’actions permettant de favoriser l’atteinte des objectifs généraux du cabinet.
Les questions de Ressources Humaines et de management des hommes et des femmes qui les composent, sont au cœur de la transformation du cabinet
Dans les entreprises de prestations intellectuelles, la réussite de la stratégie repose, aujourd’hui comme demain, sur les Hommes.
Les RH et le management : les questions à se poser
- comment harmoniser les pratiques RH ?
- quelle organisation RH choisir ?
- comment passer de chef de mission à manager ?
- comment recruter efficacement ?
- comment valoriser les compétences ?